une organisation renforcée

La démarche de responsabilité sociale d’entreprise du Groupe est pilotée par une organisation dédiée : la Direction RSE. Rattachée à l’un des Directeurs généraux adjoints du Groupe, elle rend compte au Comité exécutif et son Directeur est membre de l’équipe dirigeante.

Afin de piloter au mieux les actions conduites dans chaque entité, des sponsors RSE rattachés au plus haut niveau hiérarchique ont été nommés dans chaque fonction Groupe et entité opérant sur l’ensemble des marchés du Groupe.
Réunis six fois par an au sein du Comité de sponsors RSE, ils veillent à la mise en oeuvre des orientations stratégiques décidées par le Comité exécutif du Groupe.

Un réseau de managers RSE contribue enfin au déploiement opérationnel de la démarche.

En 2010, pour renforcer la prise en compte des enjeux de RSE dans les processus décisionnels des filiales, des comités RSE ont été créés dans plusieurs pays (Sénégal, Pologne, Espagne, Roumanie). Leur mise en place sera élargie à la majorité des pays courant 2011, selon des modalités laissées à l’appréciation de chaque fi liale. Ces comités ont pour vocation de valider et de gérer l’avancement (jalons, livrables, ressources…) des projets RSE qui leur sont présentés.