Nous sommes fermement convaincus que la réussite dépend des talents, de la diversité
et du développement de nos équipes. La diversité des compétences, des connaissances,
des expériences et des cultures de nos équipes constitue un facteur majeur de
notre réussite. Au sein du groupe, notre diversité reflète celle de nos clients
dans plus de 220 pays et territoires et devient une réalité dans le recrutement,
l’intégration et le cheminement de carrière de chaque salarié. Cette diversité
est véhiculée par les valeurs Orange, exprimée dans notre responsabilité sociale
d’entreprise et a été confirmée par la signature de la charte de diversité du
groupe en octobre 2004.