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Nous sommes fermement convaincus que la réussite dépend des talents, de la diversité et du développement de nos équipes. La diversité des compétences, des connaissances, des expériences et des cultures de nos équipes constitue un facteur majeur de notre réussite. Au sein du groupe, notre diversité reflète celle de nos clients dans plus de 220 pays et territoires et devient une réalité dans le recrutement, l’intégration et le cheminement de carrière de chaque salarié. Cette diversité est véhiculée par les valeurs Orange, exprimée dans notre responsabilité sociale d’entreprise et a été confirmée par la signature de la charte de diversité du groupe en octobre 2004.

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sur notre politique de responsabilité d'entreprise
sur notre politique autour de la diversité
 
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