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mobilité : un vivier de compétences pour votre collectivité

Pour les collectivités territoriales, adapter leurs effectifs au développement de nouveaux métiers est essentiel.  Encadrée par des dispositions légales et reglementaires, la politique de mobilité de France Télécom répond aux besoins des collectivités territoriales et structures intercommunales. France Télécom accompagne les collectivités dans l’analyse de leurs besoins en compétences et propose des candidats potentiels. Le dispositif mis en place permet le recrutement rapide et souple de fonctionnaires aux compétences pointues dans des domaines très variés : controle de gestion, ressources humaines, achats, expertise informatique,... 4200 collaborateurs ont rejoint la Fonction Publique depuis le lancement du dispositif fin 2003 dont plus de 1300 dans la territoriale.
 
 
 
 
les + du dispositif :
-   4 mois de mise à la disposition
-   8 mois de détachement
-   l’intégration sous 1 an
-   la possibilité, pour le recruteur ou l’agent, de mettre fin à tout moment au processus de mobilité jusqu’à la décision d’intégration
 
les espaces développement : accompagner les collaborateurs professionnellement
Pour accompagner au mieux la mobilité des fonctionnaires de France Télécom vers la fonction publique territoriale, nous avons mis en place 11 Espaces développement qui ont pour mission de conseiller et d’orienter tout collaborateur dans son évolution professionnelle (orientation, développement, mobilité...). Organisés en fonction du périmètre de chaque Direction Territoriale du groupe en France, ces structures dédiées, sont à l’écoute des besoins des structures intercommunales, et accompagnent agents et recruteurs tout au long au processus de mobilité. Nos équipes peuvent vous présenter le dispositif, analyser vos  besoins en compétences et vous proposer des candidats potentiels. 
 
Depuis 2003, France Télécom accompagne les collaborateurs désireux d’intégrer la fonction publique territoriale. Pour la collectivité, c’est un formidable moyen de s’adjoindre les compétences diversifiées, orientés vers la culture de service, et des savoir-faire pointus.
 
 plaquette d'information "Fonction publique et France Télécom" (avril 2007)
 
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